OPORTUNIDADE • atualizado em 04/01/2024 às 10:33

Programa Mais Empregos disponibiliza 4 mil vagas de trabalho em Goiás

Algumas remunerações chegam a R$ 4 mil reais mensais
Central de Atendimentos do programa Mais Empregos (Foto: Divulgação - Governo de Goiás)
Central de Atendimentos do programa Mais Empregos (Foto: Divulgação - Governo de Goiás)

O Programa Mais Empregos do Governo de Goiás destaca nesta quinta-feira (04/01) que está com mais de 4 mil vagas disponíveis em todo o estado, com destaque para Goiânia e Região Metropolitana. O programa oferece vagas nas áreas administrativa, de estoque, vendas e construção civil, com remunerações a partir de um salário mínimo de até R$ 2,5 mil. 

Algumas funções oferecem remunerações maiores, como supervisor de manutenção e mecânica (R$ 4 mil); auxiliar de pessoal (R$ 3,3 mil) e motorista carreteiro (R$ 3 mil), esta última com 15 vagas.

Para se candidatar, os interessados podem procurar a Central Mais Empregos, nos postos do Sine nos Vapt Vupts ou acessar o aplicativo Minha Vaga!.

O aplicativo Minha Vaga! é uma das principais ferramentas do programa. Com fácil navegação, o app apresenta as ofertas de trabalho que já estão com requisitos, descrição das atividades a serem executadas e remuneração.

O atendimento presencial na Central Mais Empregos oferece ainda serviços como a confecção do currículo e inscrição em cursos profissionalizantes gratuitos que garantem a capacitação exigida por algumas empresas.

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“O Governo do Estado vai continuar investindo na intermediação de mão de obra e capacitação para fomentar o emprego e melhorar a renda dos goianos”, afirma César Moura, secretário da Retomada.

No ano passado, foram ofertadas 51,6 mil vagas pelo programa Mais Empregos, sendo 18,7 mil em serviços e 13,9 mil no comércio. Um total de 27,4 mil trabalhadores se inscreveram para as vagas ofertadas nos diversos segmentos econômicos. Destes, 8,9 mil foram contratados de acordo com o feedback das empresas.

“Vale ressaltar que esse número, na prática, certamente é maior, porque o sistema do Ministério do Trabalho não obriga as empresas a comunicarem a contratação do trabalhador que encaminhamos para a vaga”, pontua o secretário.


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